Der Studiengang „Vocational Education and Personnel Capacity Building“ vermittelt Wissen zu beruflicher Bildung, Personalentwicklung und Kompetenzförderung. Typische Studieninhalte sind Bildungsmanagement, Didaktik beruflicher Lernprozesse, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung sowie Arbeits- und Lernpsychologie. Zudem werden Methoden der Qualifikationsanalyse, Training und Coaching sowie Evaluierung von Bildungsprogrammen behandelt. Absolventen sind qualifiziert, Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder öffentlichen Organisationen zu planen, durchzuführen und zu evaluieren. Typische Karrieremöglichkeiten finden sich im Personalmanagement, in der betrieblichen Weiterbildung, im Bildungscontrolling, in Beratungshäusern oder in öffentlichen Verwaltungen mit Schwerpunkt Berufliche Bildung und Qualifizierungsstrategien.