Im Studiengang Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie stehen Themen wie Personalpsychologie, Organisationsentwicklung, Arbeitsmotivation, Stressmanagement sowie Gesundheitsförderung im Fokus. Studierende lernen, psychologische Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitsprozessen anzuwenden, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern zu verbessern. Typische Inhalte umfassen zudem Arbeits- und Organisationsdiagnostik, Führung, Veränderungsmanagement und Prävention psychischer Belastungen. Berufliche Perspektiven eröffnen sich in der Personalentwicklung, Unternehmensberatung, Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie in Firmen oder in der Forschung sowie im Bereich Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitswesen.