Im Studiengang Wirtschaftspsychologie werden zentrale Inhalte wie Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Marketing, Konsumentenverhalten, Statistik sowie Methoden der empirischen Sozialforschung vermittelt. Studierende lernen, psychologische Erkenntnisse auf wirtschaftliche Fragestellungen anzuwenden, beispielsweise zur Optimierung von Mitarbeiterführung, Motivation, Kommunikation und Marktforschung. Typische Karrieremöglichkeiten eröffnen sich in Unternehmen, Beratungen, Marktforschungsinstituten oder Personalabteilungen, wo Absolventen als Personalreferenten, Marketingmanager, Unternehmensberater oder im Recruiting tätig sind. Auch Tätigkeiten im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder Coaching sind verbreitet, da Wirtschaftspsychologen Brücken zwischen menschlichem Verhalten und wirtschaftlichen Prozessen schlagen.