Der Studiengang Management & Psychologie kombiniert betriebswirtschaftliche Inhalte mit psychologischen Kenntnissen. Typische Studieninhalte sind Personalmanagement, Organisationspsychologie, Marketing, Unternehmensführung, Arbeitspsychologie sowie Statistik und Methodik. Studierende lernen, menschliches Verhalten in Organisationen zu verstehen und gezielt zu beeinflussen. Dadurch wird die Grundlage geschaffen, um komplexe Unternehmensprozesse mit psychologischem Wissen zu optimieren. Absolventinnen und Absolventen finden zahlreiche Karrieremöglichkeiten, beispielsweise im Personalwesen, in der Unternehmensberatung, im Marketing, in der Organisationsentwicklung oder im Recruiting. Auch Tätigkeiten im Bereich Coaching und Talentmanagement sind weit verbreitet, da sie Schnittstellen zwischen Management und Psychologie bedienen.